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주주총회 개최 절차, 의사록 작성 방법(의사록, 소집통지서, 공증위임장 무료 양식 포함) 안녕하세요. 캠벨입니다. 오늘의 주제는 셀프등기의 단골 첨부 서류인 "주주총회 의사록"입니다. 당연히 주주총회부터 시작해야겠죠?! 그럼, 시작해봅시다:) 우선, 주주총회의 절차부터 살펴봅시다. 주주총회는 상법에서 정한 절차를 준수해서 개최를 하여야 합니다. 맘대로 하면 안 되죠. 여기서는 2개의 조항을 잘 지키시면 되는데 제390조, 제363조입니다. . . . 절차의 핵심은 이겁니다. 1. 이사회에서 주주총회 개최를 결정한다. 2. 주주총회 소집 통지서(필요시 공증위임장)를 일정에 맞게 발송한다. 주주총회는 주주 전원의 동의로 소집절차 없이 개최가 가능하다고는 하나, 실무상 그렇게 하기 힘든 게 현실일 뿐만 아니라 등기소에서도 인정을 잘 안 해줍니다. (이사회는 잘 받아줍니다. 주주와는 달리 이사들은 .. 2020. 6. 22.
연차유급휴가 어떻게 운영할까?!! (feat. 예시) 안녕하세요. 캠벨입니다. 오늘의 주제는 "연차유급휴가"입니다. 2018년 연차유급휴가의 문제 핵심이었던 조항이 삭제된 이후 한동안 시끌했었던 것이 기억납니다. 주위에서 질문도 엄청 받았던 기억이.. 그래도 아직 연차유급휴가가 어렵다 하시는 분들을 위해 준비했습니다. 연차유급휴가 도대체 무엇이고 어떻게 운용해야 할까!! 우선 노동법률인 근로기준법 연차유급휴가 규정의 변경 내용을 살펴보겠습니다. 중소기업, 소상공인 대표님들과 인사담당자분들 집중하세요:) 하나씩 살펴볼까요? 제1항!! 1년간 80% 이상 출근한 경우 다음해의 시작일에 15일의 유급휴가를 주어야 합니다. 이때 다음의 기간은 출근한 것으로 보고 80%에 포함해서 계산하여야 합니다. 같은 조의 제6항 내용이죠. 1. 근로자가 업무상의 부상 또는 질.. 2020. 6. 17.
회사의 공적 의사표시를 위한 공문 작성 방법 및 양식 무료나눔 안녕하세요. 캠벨입니다. 오늘은 회사를 운영하시는 분이라면 누구나 필요한 기초적 양식인 "공문"을 가져왔습니다. 공문이란.. 공적인 문서로서 외부에 회사의 의사를 표시하기 위해 작성되는 것이죠. 그렇게 때문에 '깔끔하게' 적어도 '없어보이지 않는' '일관된' 양식이 요구됩니다. (발송할때마다 다른 양식이라면 신뢰가 가지 않겠죠?!) ​ 모든 문서가 그러하듯 공문도 몇가지 구성요소를 가지고 있습니다. 하나씩 살펴보도록 하겠습니다!! ​ ​ 1. 발신회사 발신회사의 정보는 제일 상단과 제일 하단에 그 내용을 입력합니다. 제일 상단에는 기업 슬로건 같은 것을 두면 좋구요. 그 다음 회사명을 크게 기입합니다. . . 하단에 적는 정보가 중요합니다. 우선 언제 어느팀에서 본 공문이 발송되는지를 적습니다. nn의 .. 2020. 6. 17.
악성채권 부실채권 회수를 위한 최고장 작성 방법 및 양식 무료나눔 안녕하세요. 캠벨입니다. 오늘의 주제는 최고장 작성방법 입니다. 일전에 채무이행각서에 대한 포스팅을 한 바 있으나 직접 채무자는 직접 찾아가기 껄끄러운게 현실이죠. 그래서 우편으로 해결하는 방법을 가져왔습니다. 혹시 직접 가시겠다면~ 양식, 서식 카테고리에서 찾으실 수 있어요:) ○○○○○○○ 물품대금의 회전일수를 혹시 아시나요?? 30일이 넘어가게 되면 특별 관리에 들어가야 합니다. 60일이 넘어가면 회수 절차를 진행해야 하죠. 이런 기준이 있으신가요?? 없으시다면 서둘러 회수 기준을 마련하시길 권해드립니다. ​ ​ 중소기업이나 소상공인은 특히 매출채권 관리가 중요합니다. 물건이 잘 팔려도 회수가 안되서 회사가 힘들어질 수도 있어요. 아시겠죠?!! ​ ​ 자, 서론은 여기까지 하고 본론으로 들어갑니다... 2020. 6. 15.
종업원 5인미만 사업장이 지켜야 하는 근로기준법의 범위 안녕하세요. 캠벨입니다. 오늘은 소상공인 여러분들이 항상 궁금해 하시고 어려워하시는 근로기준법을 가져왔습니다. 캠벨은 법학 전공자인 만큼 알기쉽고 명쾌하게 오늘의 주제인 '5인 미만 사업장에 적용되는 근로기준법 범위'에 대하여 설명 드리겠습니다. 천천히 따라와주세요:) 식당, 빵집, 꽃가게, 미용실, 슈퍼마켓, 카페 등 점점 더 자영업을 하시는 분들이 많아지는 것 같습니다. 통계청 조사에 따르면 지난 2018년말 기준 소상공인 사업체 수는 548만개에 이릅니다. 이러한 자영업자 사장님들은 혼자서 모든 일을 할 수 없기 때문에 아르바이트생이나 직원들을 고용하시게 되죠. 이렇게 직원을 고용하면 근로기준법을 전부 지켜야 하는지 의문이 들게 됩니다. 결론적으로 말씀드리면, 아닙니다. 저희와 같은 소규모 사업장을.. 2020. 6. 13.
발전적 협력관계 구축을 위한 업무제휴 협약서(MOU) 작성 방법 및 양식 무료나눔 안녕하세요. 캠벨입니다. 오늘 설명드릴 양식은 업무제휴 협약서입니다. Memorandum Of Understanding ​ 다들 한번씩은 경험하셨겠지만 사업을 영위하다보면 타 회사와 협력하여 일을 진행하여야 하는 경우가 있습니다. (물론 우리가 원할 수도 있고 다른 회사에서 요청할 수도 있죠.) ​ ​ 보통 그 부문은 홍보나 연구개발, 영업, 신사업 추진 등 다양합니다. 모든 부문에서 역량을 갖추기 힘든 것이 사실이니 예를 들어, 우리가 연구개발을 잘한다면 영업이나 홍보는 다른 회사에 맡길 수도 있습니다. . . . 이러한 업무제휴 협약서도 계약이니 만큼 구체적으로 작성하셔야 합니다. 이건 당연한 거겠죠?!! ​ ​ 협약서에서 반드시 들어가야 할 내용은 "제휴의 범위와 방식"입니다. 여기서 끝내는 경우가.. 2020. 6. 12.